{"id":6745,"date":"2021-06-03T05:46:23","date_gmt":"2021-06-03T05:46:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.madblue.es\/?p=6745"},"modified":"2021-06-03T06:16:53","modified_gmt":"2021-06-03T06:16:53","slug":"5-qa-madbluers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/madblue.es\/es\/2021\/06\/03\/5-qa-madbluers\/","title":{"rendered":"5 Q&A MADBLUERS"},"content":{"rendered":"

Desde Madblue nos alegra\u00a0presentaros\u00a0la nueva newsletter, \u00ab5\u00a0Q&A MADBLUERS<\/strong>\u00ab, en la cual entrevistaremos\u00a0a diferentes profesionales del mundo del arte, ciencia, tecnolog\u00eda, dise\u00f1o o innovaci\u00f3n, que nos han acompa\u00f1ado\u00a0en\u00a0MadBlue 2021<\/a>\u00a0y que siguen trabajando en la creaci\u00f3n de nuevos modelos de producci\u00f3n econ\u00f3micos y sociales.<\/p>\n

Queremos empezar muy fuerte\u00a0con nuestras entrevistas. Y para ello, que mejor que empezar con\u00a0Daniel\u00a0Truran<\/strong><\/a>, multi-emprendedor con prop\u00f3sito,\u00a0embajador del movimiento\u00a0B-Corp<\/a>\u00a0en Europa y Espa\u00f1a<\/strong>, fundador y director general de \u00abebbf-mindful people meaningful work<\/a>\u00bb, y co-fundador del\u00a0Impact Hub Madrid,<\/a>\u00a0entre otros.\u00a0\u00a1Casi nada!<\/p>\n

Su pasi\u00f3n es la de traer una innovaci\u00f3n \u00fatil a empresas, personas y organizaciones que quieran prosperar, navegando y aprovechando los r\u00e1pidos cambios que trae esta nueva era de la colaboraci\u00f3n. A continuaci\u00f3n,\u00a0os dejamos\u00a05 preguntas en las cuales conocer\u00e9is un poco m\u00e1s a\u00a0Daniel Truran<\/a>.<\/p>\n

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–\u00bfC\u00f3mo crees que podemos ayudar cada uno de nosotros a cumplir los ODS que nos marca la ONU?\u00a0<\/strong>
\nLo bueno de los ODS es que unen a todas las organizaciones, empresas, l\u00edderes del mundo alrededor de unas metas comunes y adem\u00e1s de urgente importancia.<\/p>\n

Lo malo de los ODS es que son tan amplios que puede parecer casi imperceptible nuestra contribuci\u00f3n a ellos.<\/p>\n

Pues en estos tiempos de incertidumbre, con tantas posibles decisiones a tomar cada d\u00eda, veo nuestra elecci\u00f3n y colaboraci\u00f3n alrededor de uno o m\u00e1s de los ODS como algo que nos va a dar el claro rumbo que necesitamos ahora y la vida que queremos en el futuro.<\/p>\n

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–\u00bfC\u00f3mo nace la iniciativa BCorp? Por favor, h\u00e1blanos algo m\u00e1s de tu papel en ella.\u00a0<\/strong>
\nPor todos lados\u00a0vemos mensajes de reset: es el momento de resetear el capitalismo, es el momento de repensar la empresa… En este momento hay una nueva forma de entender la empresa que est\u00e1 emergiendo con fuerza: empresas que compiten en ser las mejores para\u00a0el mundo. Es una llamada tan potente que centenares de millares de empresas en el mundo han empezado este camino para poder decir con orgullo, si somos una\u00a0BCorp<\/a>. Pero tan solo una peque\u00f1a elite de empresas han conseguido lograr este sello tan \u00fanico: que lo que es realmente, es la nueva manera de entender y vivir el rol de la empresa.<\/p>\n

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-\u00bfQu\u00e9 me podr\u00edas decir de una compa\u00f1\u00eda BCorp y que las hace diferente de una empresa normal?<\/strong>
\nEmpiezo con bajar expectativas: ninguna\u00a0BCorp<\/a>\u00a0es perfecta. De hecho en la puntuaci\u00f3n de 0 a 200 que da un n\u00famero, que permite medir cuanto B de Buena sea una empresa, ninguna de las empresas que han logrado llegar a ser BCorp ha conseguido los 200 puntos.<\/p>\n

Lo que si las une es este sincero deseo de ser parte de un movimiento global de personas que utilizan la fuerza de los negocios para generar impacto positivo y que cada d\u00eda buscan activamente este equilibrio entre el impacto positivo y los beneficios necesarios para sobrevivir.<\/p>\n

La buena noticia es que, mirando los resultados de las\u00a0BCorp<\/a>, s\u00ed que parece ser no tanto un equilibrio sino dos elementos que se refuerzan mutuamente.<\/p>\n

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-Una recomendaci\u00f3n \u00bfQu\u00e9 has visto, le\u00eddo u o\u00eddo que te haya parecido interesante para tomar conciencia de la importancia de pasar a la acci\u00f3n en materia de sostenibilidad?\u00a0<\/strong><\/p>\n

Hay dos razones para pasara a la eco-acci\u00f3n:<\/p>\n